律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/22
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未成年女方与成年男方结婚怎么办
未成年女方不能与成年男方结婚。依据《婚姻法》，未达到法定婚龄的婚姻无效。若不及时处理，可能导致未成年人权益受损，如教育、健康等受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年不能结婚。处理方式：1. 若已结婚，立即向法院申请婚姻无效；2. 若未结婚但计划结婚，应阻止并告知双方父母及民政部门；3. 寻求专业律师帮助，确保未成年人权益得到保护，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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08/22
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中介收定金不退怎么办
商家不给退定金的，首先可以和商家积极协商，协商不成的，可以请工商部门介入调解或者向法院起诉。定金作为债权的担保，在给付定金一方履行支付价款义务后，收受定金的一方应当返还定金或者折抵价款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同有约定，给付定金违约，定金不退的，按照合同约定处理。合同无约定，双方可以协商处理，协商不成的，起诉到法院解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/22
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公司拖欠工资,员工离职后可否要补偿金
公司拖欠工资，员工离职后可要求补偿金。依据《劳动合同法》，拖欠工资属特定情形，员工可按工作年限获补偿，逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后公司拖欠工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，根据裁决结果要求补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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08/22
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残疾人能跑网约车吗
残疾人能否跑网约车需视具体情况。从法律角度看，残疾人享有平等就业的权利，但网约车平台可能对驾驶员有身体条件要求。若残疾人身体状况不影响安全驾驶，且符合平台规定，则可从事网约车服务。若遭遇就业歧视或平台拒绝，可能表明问题严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，残疾人跑网约车问题的常见处理方式包括：一是与网约车平台沟通，了解其具体招聘标准和要求；二是若遭遇歧视，可向相关部门投诉或寻求法律援助
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08/22
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我的卡借给别人转账3万块算不算帮信罪。没钱
将银行卡借给他人转账3万元是否构成帮信罪，需根据具体情形判断。 如果明知他人利用信息网络实施犯罪，仍提供银行卡用于支付结算，可能构成帮助信息网络犯罪活动罪（帮信罪）。 若存在以下不同情况，结果会有所不同： 1. 若明知他人从事诈骗、洗钱等网络犯罪活动，仍提供银行卡协助资金流转，属于提供支付结算帮助，可能构成帮信罪。 2. 若对他人从事的犯罪活动不知情，也没有合理怀疑，一般不构成帮信罪。 3. 若虽然知情，但金额较小、情节轻微，可能不构成“情节严重”，从而不被追究刑事责任。 4. 若在被胁迫
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08/22
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土地互换口头协议能要回土地吗
土地互换口头协议无法要回土地。依据《民法典》，合同自成立时生效，土地权属变更需依法进行，不能仅凭口头协议要回。不及时处理可能导致土地权属纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 土地互换口头协议难要回。处理方式：1. 协商：双方友好沟通，尝试达成新协议或补偿方案。2. 调解：请第三方介入，如村委会或调解机构，促成和解。3. 诉讼：若协商、调解无果，可向法院起诉，依据《民法典》等法律法规维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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08/22
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工伤出院后休养期间工资如何计算？
工伤出院后休养期间工资的计算需视停工留薪期的具体情况而定。 根据法律规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。 如果停工留薪期已由医疗机构出具证明并经劳动能力鉴定委员会确认，则工资应按照受伤前的原工资标准全额发放。 若停工留薪期尚未确认或存在争议，例如单位不认可停工留薪期的时间长度，则需通过劳动仲裁或诉讼方式确认停工留薪期限，并据此主张工资。 如果停工留薪期已届满，但职工仍需治疗或恢复，可继续享受工伤医疗待遇，但原工资福利不再继续发放，需根据
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08/21
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大学宿舍门踹坏要多少钱
踹坏大学宿舍门需赔偿的金额不固定。分析说明：赔偿金额通常根据门的损坏程度及修复成本来确定。如果门只是轻微受损，赔偿金额会相对较低；若门被严重破坏，需要更换或大规模修复，则赔偿金额会相应增加。此外，踹门行为可能构成对他人财产的侵害，依据《民法典》需承担民事赔偿责任。提醒：若踹门行为导致严重财产损坏或涉及刑事责任，表明问题已比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式分析：从法律角度
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08/21
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司机需要负责人么,司机与旅行社无任何劳务合同,一人情况严重需住院手术治疗
司机在无合同情况下是否需要担责，需结合具体情形判断。如果司机在运输过程中存在过错，如未尽到合理的注意义务或操作不当，可能需要承担相应的责任： 1. 如果司机存在操作失误或未尽合理注意义务，导致事故发生，即使没有合同，也可能需承担民事赔偿责任。 2. 如果司机是车主雇佣的人员，且事故发生在执行工作任务过程中，车主需承担雇主责任，司机个人责任可能被免除。 3. 如果司机与旅行社或实际组织者之间存在事实上的劳务或雇佣关系，仍可能被追责。 4. 如果事故由车辆本身存在机械故障等非司机可控因素导
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08/21
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纺织厂未买社保怎么处理
纺织厂未买社保，员工工伤应由单位赔偿。依据《社会保险法》，单位未参保需承担全部工伤赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 纺织厂未买社保需赔偿。操作如下：1. 立即申请工伤认定，确保员工权益；2. 认定为工伤后，做劳动能力鉴定；3. 根据伤残等级，计算赔偿项目；4. 与单位协商赔偿，不成则申请劳动仲裁或诉讼；5. 确保赔偿及时到位，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电