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试用期被解雇合法吗
台州市椒江区刑事律师
2025-05-21
试用期被解雇不一定合法，需看解雇事由。依据《劳动合同法》，若劳动者不符合录用条件或违规，单位可辞退。无故解雇可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被解雇需应对。首先尝试与单位沟通，了解解雇原因；若不合理，收集证据，如合同、工作记录等；接着向劳动仲裁委申请仲裁；若仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被解雇的处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与单位沟通协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。
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