工作期间患重大疾病,公司未缴社保如何处理?

公司未缴社保,您可投诉并申请仲裁。依据《劳动法》等,单位应缴社保,未缴将影响您的医疗、养老等权益,严重时需自行承担高额费用。
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处理方式有投诉、仲裁、诉讼。首选向劳动监察部门投诉,快速解决;若协商无果,再申请仲裁或诉至法院,以法律手段维护权益。
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公司未缴社保可维权。操作如下:1.向劳动监察投诉,要求补缴;2.若遭拒绝,准备证据申请仲裁;3.仲裁不满可诉至法院,要求赔偿损失。
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