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我周五周六旷工了，是否算自动离职？
台州市椒江区刑事律师
2025-04-26
旷工是否算自动离职需看厂规，法律无此规定。依据《劳动合同法》，单位可因劳动者严重违规解除合同。长期旷工可能被视为严重违规，导致合同解除及不良就业记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工处理视情况定。操作如下：1.核实厂规对旷工的定义及处理条款；2.与HR沟通，了解是否可补救；3.若面临解雇，需确认厂规是否合法，不合法则可申诉；4.无论结果，都应反思并遵守劳动纪律。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需依据厂规和劳动法，常见有警告、罚款、解雇等。选择时应考虑旷工原因、次数及厂规规定，确保合法合规，避免劳动纠纷。
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