律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/17
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网络平台诈骗报警立案流程
网络平台诈骗报警立案后，一般六个月内审结。依据《刑事诉讼法》等相关法律，案件若适用简易程序，审理期限为三个月；普通程序则为六个月。延期需法院批准。不及时立案处理，可能导致证据丢失，罪犯逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式如下：1. 立即报警。向网络平台所在地或诈骗发生地的公安机关报案，详细说明被骗经过。2. 提供证据。包括聊天记录、转账记录、诈骗者信息等，协助警方立案。3. 跟进流程。根据《刑事诉讼法》，耐心等待警
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09/17
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婚后办理房产证只写一人的名字还需要另一人的证件吗
婚后办理房产证只写一人的名字，通常仍需要另一人的证件。以下从不同情况为你详细说明：1. 如果房产是婚后共同购买（包括一方出资但无明确个人财产约定的情况），办理房产证时即使只写一人名字，一般需要提供夫妻双方的身份证件、结婚证等材料，因为婚后共同购买的房产原则上属于夫妻共同财产，登记机构需确认婚姻关系及双方意愿。2. 若存在房产为一方婚前个人财产在婚后办理房产证的情况，如婚前已签订购房合同、支付全款且无贷款，仅在婚后才完成产权登记，这种情况下办理房产证只写该方名字，可能无需另一
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09/17
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工作单位隶属关系填写规范
您询问的工作单位隶属关系填写规范，首先要明确个体工商户的特殊情况。个体工商户单位隶属关系填写“无”或“个体经营”。如果或若存在个体工商户属于个人经营，没有上级单位的情况，因此在填写隶属关系时应注明为“无”或“个体经营”。如果或若存在个体工商户有挂靠单位的情况，需如实填写挂靠单位信息。如果或若存在无挂靠单位的情况，则明确填写“无”或“个体经营”。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于工作单位隶属关系填写规范，特别是个体工
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09/17
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新员工未知商场规定被罚款怎么办
新员工未知商场规定被罚款，商场此举可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，不得随意罚款员工，否则可与老板协商或劳动仲裁。严重情况下，不及时处理可能导致员工权益持续受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 新员工被不合理罚款，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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09/17
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怀孕期间离婚可以要求男方营养费吗
怀孕期间离婚可要求男方支付营养费。依据《民法典》，夫妻有扶养义务，不履行时可要求扶养费，包括怀孕期间的合理需要。不及时处理可能导致女方生活困难，影响胎儿健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 怀孕期间离婚，常见处理方式是协商或诉讼要求男方支付营养费。协商不成时，可通过法律途径维护权益，根据男方经济状况和女方实际需求合理提出要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孕
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09/17
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借条有效还是欠条有效
借条和欠条均有效，但适用场景不同。依据《民法典》，欠条表明债权债务关系，可能源于多种法律事实；借条则直接证明借贷事实。不及时处理可能导致债权无法实现，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理借条与欠条问题，常见方式为确认其法律效力及背后的法律关系。若涉及借贷，优先使用借条；若为其他债权债务，则欠条更合适。选择时需根据具体法律事实和证据来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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09/17
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公司不让离职打什么电话
离职不批可以打劳动局电话。劳动者按照正常流程辞职是不需要用人单位批准的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位存在规定情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知，并且有权请求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。与用人单位约定试用期时，需注意同一用人单位与同一劳动者
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09/17
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酒店员工吵架时主管怎么处置
酒店员工吵架时，主管应立即制止并调解。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议应依法调解、仲裁等。不及时处理可能导致事态升级，影响酒店秩序及员工间和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工吵架，主管需迅速应对。1. 立即制止争吵，将双方分开，避免事态恶化；2. 了解争吵原因，公正调解，促进双方和解；3. 如争吵严重，依据公司规章制度处理，如给予警告或处罚；4. 事后关注双方情绪，确保工作关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
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09/17
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烟草证办理规定是什么
烟草证办理规定主要围绕申请条件、流程及相关要求展开。以下为你详细介绍烟草证办理的具体规定：办烟草证的条件包括合法经营资格、固定经营场所等。如果或若存在经营资金的充足性情况：申请烟草专卖零售许可证需要有与经营烟草制品零售业务相适应的资金，这是确保申请人具备基本经营能力的基础，资金不足可能无法承担烟草制品的采购、存储等经营成本。如果或若存在经营场所的固定性情况：必须有固定的经营场所，该场所需要是合法取得且能满足烟草制品零售业务的开展，如自有房产需提供产权证明，租赁房产需
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09/17
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签了教学合同可以退学费吗
签了教学合同在一定条件下可退学费。依据《合同法》，若收取学费方违约，可要求其承担违约责任并退费，否则学员需承担违约责任。不及时处理可能导致权益受损，如学费无法退回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签教学合同后可退学费需分情况。操作如下：1. 若对方违约，收集证据，书面通知要求退费并承担违约责任；2. 若协商无果，根据合同约定的争议解决方式，选择诉讼或仲裁，准备相关材料并提起诉讼或申请；3. 若自身原因需退费，需与对方协商，可能需