公司裁员没有工资条是违法的。依据《劳动法》规定,公司需书面记录工资支付情况并给员工提供工资清单。没有工资条,员工难以维权,可能面临工资被克扣或拖欠的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司裁员无工资条违法。处理方式:1. 与公司人力资源部门沟通,要求提供工资条;2. 若沟通无果,向当地劳动监察大队投诉,提交相关证据;3. 必要时,申请劳动仲裁,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司裁员时应提供工资条。常见处理方式为:先与公司沟通要求提供,如遭拒绝可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时需考虑效率与个人权益保护。
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发赞赏码给别人一般无危害,但需注意诈骗。《民法典》等法律规定,若因诈骗导致损失,需自行承担。若被诈骗,资金可能无法追回,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 发赞赏码需谨慎。操作如下:
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把借的东西弄坏了怎么办
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吸毒行为导致行政罚款500元,具体如何处理?
吸毒被罚款500元,需按行政处罚程序处理。依据《治安管理处罚法》,公安机关依法处罚吸毒行为,未及时处理可能影响个人档案记录。吸毒被抓罚款会留案底,应尽快配合处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处
户口本上想把外孙女改成孙女
户口本上更改外孙女为孙女在法律上通常不可行。分析:户口本的登记内容具有法律效力,用于证明公民的身份、亲属关系等基本情况。将外孙女改为孙女,实质上是更改了法定的亲属关系,这涉及到户籍管理的严肃性和准确性。除非有确凿的证据证明原登记错误,否则一般
法律上是否允许?
不允许。满一个月工作不发薪水违法,依据《劳动法》等相关规定,雇主需按时支付工资。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有投诉、劳动仲裁
寒假工合同期未满,提前走人不发工资合法吗?
不合法。依据《劳动法》,工资需按约定日期支付,提前离职也应获得应得工资。不发工资可能构成违法,影响劳动者权益及信任关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。处理方式:1.与用人单位协商,要求支
报名驾校3年未考科目一能退钱吗
报名驾校3年未考科目一,有权要求退费,但需依据合同条款。分析:根据消费者权益保护法和合同法相关规定,学员与驾校之间形成的是培训服务合同关系。若合同中未明确规定有效期或退费条款,学员因个人原因长时间未参加考试,可能影响退费权利。然而,若驾校存在违