是否可以提出两次仲裁,不同时间段的加班费?

可以第二次仲裁提出一年前的加班费。依据《劳动争议调解仲裁法》,加班费属劳动报酬,不受一年时效限制。若未及时提出,可能导致合法权益无法得到有效保障。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若选择仲裁,应准备充分证据;若协商,需明确自身权益,争取合理补偿。根据具体情况选择最合适的方式。
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可以二次仲裁。操作如下:首先,收集加班证据,如工时记录、工资单等;其次,咨询专业律师,明确仲裁请求和依据;最后,向劳动仲裁委提交申请,阐述诉求并附上证据。若第一次仲裁未涵盖全部加班费,可在新申请中明确提出。
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