保险公司没业绩会辞退人吗

保险公司可能辞退无业绩员工。依据《劳动合同法》,员工不能胜任工作可被辞退,但需提前三十日书面通知或支付额外工资。不及时处理可能导致违法辞退,面临法律赔偿。
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常见处理方式为协商或辞退。协商可保留员工尊严,辞退需确保合法合规。选择时应考虑公司制度、员工表现及法律后果。
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保险公司可辞退无业绩者。操作如下:1. 确认员工业绩情况,确保无误;2. 与员工沟通,尝试调整岗位或协商离职;3. 如需辞退,提前三十日书面通知或支付额外工资,确保合法。
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