劳动仲裁告总公司还是分公司

劳动仲裁应告实际用工单位，即总公司或分公司。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁针对的是实际用工关系，若告错对象可能影响仲裁结果。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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劳动仲裁对象需明确。1. 若分公司有法人资格，直接告分公司，因其独立承担法律责任；2. 若分公司无法人资格，应告总公司，因分公司行为由总公司负责；3. 不确定时，可先咨询劳动仲裁部门或律师，避免告错对象影响仲裁结果。
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劳动仲裁告总公司还是分公司，需视具体情况而定。若分公司具有独立法人资格，则告分公司；若无，则告总公司。选择时需明确用工主体，确保仲裁有效。