辞职后三个月没领到工资，我应该怎么做？

辞职后未领工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理，可能影响个人权益及信用记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职未领工资，需维权。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动行政部门举报；4.或直接申请劳动仲裁；5.仲裁不服，提起诉讼；6.也可直接申请支付令。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职后未领工资，常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼及申请支付令。建议先尝试协商和调解，无果后再考虑举报、仲裁或诉讼，申请支付令为快捷方式。