学校不放双休怎么办

学校不放双休可能违法，需核查具体安排。分析：根据《劳动法》及教育部门相关规定，学生应享有合法的休息日。学校不放双休可能侵犯了学生的休息权。若学校因特殊原因调整作息，需确保不违反相关法律法规，并提前通知学生及家长。提醒：若学校长期不放双休，且未给出合理解释或补偿措施，问题较为严重，应及时向教育部门或法律机构寻求帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理学校不放双休的问题，常见方式有与学校沟通、向教育部门投诉、寻求法律援助等。选择方式时，建议先尝试与学校管理层沟通，了解不放双休的具体原因，并表达合理诉求。若沟通无果，可向当地教育部门投诉，请求其介入调查。若问题仍未解决，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 与学校沟通：明确表达对学生休息权的关注，要求学校提供不放双休的法律依据或合理解释。2. 向教育部门投诉：准备充分的证据材料，如学校作息安排表、学生出勤记录等，向教育部门提交书面投诉，请求其核实并处理。3. 寻求法律援助：若以上方式均未能解决问题，可咨询律师，了解自身权益及可能的法律救济途径。律师可协助起草法律文件，向法院提起诉讼或申请仲裁。在整个过程中，保持冷静、理性，避免采取过激行为，以免对自身造成不必要的损害。