木工在装修我家房子时锯断手指，是否应承担责

您是否承担责任需看木工是否为您雇佣。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，若为雇佣关系，您需赔偿；非雇佣则无责。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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应否担责看雇佣关系。是雇佣，则协商医疗、赔偿等；非雇佣，建议木工找雇主或第三人。具体操作：1.确认雇佣关系；2.如有责任，协商赔偿细节；3.如无责任，提供必要协助，如联系雇主等。
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处理方式需视情况而定。若为雇佣关系，应积极协商赔偿；若非雇佣，可建议木工向实际雇主或第三人索赔。选择时需考虑法律关系及责任归属。