工厂受伤班长刁难，可投诉或申请仲裁。依据《工伤保险条例》等，工伤认定遭刁难可投诉至人社局，或申请仲裁，复议，诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂受伤被刁难，应维权。具体操作：1. 若班长刁难影响工伤认定，先收集证据，如聊天记录、证人证言等；2. 向人社局投诉，说明情况并提供证据；3. 若投诉无果，向劳动人事争议仲裁院申请仲裁；4. 收到不予受理或认定通知后，可申请行政复议或提起行政诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂受伤被刁难，可投诉、仲裁、复议或诉讼。选择方式需根据具体情况，如已申请工伤认定被拒，可选复议或诉讼；若未申请，可先投诉或仲裁。
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