领生育津贴公司不一定不发工资，需看具体情况。依据《劳动法》等规定，公司若未发或未全发工资且不发生育津贴，女职工可向劳动行政部门投诉。不及时处理，女职工权益将受损，公司需承担法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有投诉与协商。若公司未按规定支付，可先与公司协商；协商无果，则向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生育津贴与工资发放需明确。具体操作：1. 确认公司是否已支付产假期间工资；2. 若未支付或支付不全，与公司沟通协商；3. 协商无果，收集证据，向劳动行政部门投诉；4. 根据投诉处理结果，决定是否进一步采取法律措施。
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