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试用期没过会被辞退吗

吴亮律师2025-07-02台州市椒江区刑事律师

试用期没过有可能被辞退。依据《劳动合同法》,若劳动者不符合录用条件或违规,用人单位可辞退。不及时处理可能导致劳动关系纠纷,影响双方权益。
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试用期被辞退需应对。具体操作:1. 与用人单位沟通,了解辞退原因;2. 若认为辞退不合法,收集证据,如合同、工作记录等;3. 申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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试用期被辞退的常见处理方式有协商、仲裁和诉讼。应先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不服可提起诉讼。

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