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三个月临时工合同结束后，是否违反劳动法？
台州市椒江区刑事律师
2025-06-12
扣钱行为违法。依据《劳动合同法》，仅两种情况可约定违约金，非此扣钱违法，可能影响员工权益及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣钱违法。应对如下：1.与雇主沟通，了解扣钱原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动合同法》维权，要求返还被扣金额及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。若被扣钱，应先与雇主沟通；沟通无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维权。
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