之前离职公司未给我买保险，还可以申请赔偿吗？

离职公司未买保险，退休后一般不可申请赔偿，但可要求补缴。依据《劳动法》等，公司应为员工缴纳社保，未缴纳需补缴，否则员工辞职时单位需支付经济补偿。长期未处理可能导致员工社保权益受损，退休待遇受影响。
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公司未买保险，应这样处理：1.首先要求公司补缴社保，并依据《劳动法》等要求支付经济补偿；2.若公司未签合同，可申请双倍工资，法院支持最长2年；3.如被违法解雇，需索要赔偿金，标准为经济补偿的两倍；4.工作满一年且失业，可要求支付失业保险金；5.存在加班行为，应要求支付加班工资及赔偿金；6.若公司克扣工资，应要求足额支付并加付赔偿金。
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公司未买保险，常见处理方式为要求补缴并索赔。若公司拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼；同时，可根据情况要求支付双倍工资、经济补偿金等。选择方式需根据具体情况及证据充分性决定。