我的工作年限是39年9个月,还是40年?

工作年限应以文件确定为准,非简单四舍五入。依据《国家公务员暂行条例》等,工作年限是精确到具体日期的,不是按年简单四舍五入。错误计算可能影响退休金等福利待遇。
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工作年限依文件定。操作:1.查阅个人人事档案,确认录用或聘用日期;2.若档案记录不详,联系人事部门核实;3.根据核实结果,确定工作年限,用于计算相关待遇。
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工作年限计算需依据文件,常见处理是查阅人事档案。若档案记录清晰,则直接认定;若记录模糊,需向人事部门查询确认,以确保准确无误。
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