没有合同工伤误工费也需赔偿，依据收入状况计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费按最近三年平均收入算，不及时处理会影响受害者权益保障，可能导致经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理没合同工伤误工费，常见方式为协商或诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成再通过法律途径解决，如提起诉讼，确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没合同工伤误工费需赔偿。操作如下：1. 收集证据，如医疗记录、收入证明；2. 与雇主协商，达成赔偿协议；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉，要求赔偿误工费。
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