中秋上班没有三倍工资应补休，具体补休天数需协商。依据《劳动法》，法定假日工作应支付3倍工资，未支付则需补休或补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋无三倍工资应补休。具体操作：1. 与雇主沟通，明确补休天数或补偿方案；2. 若无法协商，收集加班证据；3. 向劳动监察部门提交投诉材料，包括身份证明、劳动合同等；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋上班无三倍工资，常见处理是补休或索赔。选择补休需与雇主协商确定具体天数；选择索赔则应收集证据，向劳动监察部门投诉。
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