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事业单位临时工工龄工资怎么算

吴亮律师2025-07-23台州市椒江区刑事律师

事业单位临时工工龄工资由单位约定,法律无限制。依据《劳动合同法》等,单位应明确工龄工资标准,否则易引发纠纷,影响员工积极性和单位稳定。
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事业单位临时工工龄工资问题,回应如下:1. 查询单位规定:首先了解单位是否有明确的工龄工资计算标准。2. 与单位协商:若单位规定不明确或不合理,可与人力资源部门沟通,争取合理待遇。3. 申请劳动仲裁:若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。4. 寻求法律援助:在仲裁过程中,如需专业帮助,可咨询律师或法律援助机构。
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处理事业单位临时工工龄工资问题,常见方式有查询单位规章制度、与单位协商、申请劳动仲裁。应先查询单位规定,若无规定或规定不公,可与单位协商;协商无果则申请劳动仲裁。

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