老板在小酒店故意不给我发工资,我能告他吗?

能告他。老板故意不发工资违法,可协商、投诉或起诉。《劳动法》规定,老板应按时发工资,不发可投诉或起诉,否则员工有权维权。若不及时处理,老板可能面临法律责任,员工权益受损严重。
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常见处理方式是协商、投诉、劳动仲裁或起诉。应先与老板协商,协商无果则去劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。若仍无法解决,可直接去法院起诉,以维护自身权益。
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能告。具体操作:1.先与老板沟通协商;2.协商无果,向劳动行政部门投诉;3.投诉无果,申请劳动仲裁;4.仲裁无果,直接去法院起诉老板,维护自己合法权益。
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